Herzlich willkommen

Mein Arbeitsfeld vergleiche ich oft mit einem Eishockeyspiel. Um Tore zu erzielen, benötigt eine Mannschaft, ein Ziel, ein Plan, Gelassenheit, Übersicht, Ruhe, Spieltaktik, Sicherheit, Motivation und Selbstvertrauen. Diese Eigenschaften erarbeiten sie sich mit Unterstützung von Trainingseinheiten auf dem Eis, in Teamsitzungen und Einzelgesprächen. Die Bereitschaft für eine Zusammenarbeit, Vertrauen in die Arbeitsweise und eine Offenheit für das Erarbeiten von Lösungen, welche für alle Konfliktbeteiligten annehmbar sind, bilden auch für erfolgreiche Mediationen eine wichtige Grundlage.

Wünschen Sie sich und Ihrem Team eine Aussensicht oder eine Begleitung bei Konflikten am Arbeitsplatz? Nehmen Sie Ihr Arbeitsumfeld als hochzerstritten wahr? Als Ausbildungscoach erhalte ich Einblick in verschiedenste Arbeitsbereiche. Ich bin erfahren in der Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, Mitarbeitenden, Lernenden, und anderen beteiligten Personen im Ausbildungs- und Arbeitskontext. Mir ist es bewusst, wie komplex die Arbeitswelt zusammengesetzt ist und wieviel Konfliktpotenzial darin enthalten sein kann. Eine Mediation kann Sie dabei unterstützen, Themen sachlich zu besprechen und Lösungen zu finden, welche eine weitere Zusammenarbeit ermöglichen und für alle Beteiligten gewinnbringend sein sollen.

Ruhe - Sicherheit - Struktur

Mein Name ist Patrick Gisler. Ich bin ausgebildeter Mediator und Berater im psychosozialen Bereich mit eidg. Diplom. Seit 2007 begleite ich Menschen, welche sich in einer Krise befinden oder aufgrund besonderer Lebensumstände ein persönliches Thema bearbeiten möchten. Jeder Mensch ist Experte in eigener Sache und bestimmt, was für seinen persönlichen Lösungsweg richtig ist.

Meine Arbeitsweise kann Sie dabei unterstützen, eigenes Konfliktverhalten einzuordnen, besser zu verstehen und mit einer neuen Sichtweise anzugehen. Dies kann für Betroffene und deren Umfeld als hilfreich erlebt werden.

Als Aktivmitglied der Schweizerischen Gesellschaft für Beratung, nehme ich regelmässig an Weiterbildungen und Supervisionen teil. Dies, um meine Arbeits- und Vorgehensweise zu besprechen und mein Fachwissen zu erweitern. Professionelles Arbeiten auf einem hohen Qualitätsniveau ist mir sehr wichtig. Ich halte mich an die Ethikgrundlagen der Schweizerischen Gesellschaft für Beratung und selbstverständlich an die Schweigepflicht. Als Mediator ist mir die Allparteilichkeit sehr wichtig.

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